Werkwijze

Het coachtraject ziet er over het algemeen als volgt uit:

- Na een kennismakingsgesprek beslissen coach en coachee of er een klik is om een traject te beginnen.

- Het coachtraject bestaat meestal uit 5 tot 8 coachgesprekken van gemiddeld één uur.

- De gesprekken vinden in principe plaats in de gespreksruimte in Bocholtz. In overleg kan ook een andere locatie gekozen worden.

- Er wordt een contract opgesteld waarin de belangrijkst randvoorwaarden voor de coaching worden vastgelegd.

- In een vervolggesprek wordt, met ondersteuning van de coach, de coachvraag nader omschreven en komt het coachplan ter sprake.

- In een vertrouwde en openhartige sfeer reflecteer je op je werk en oefen je met alternatieve aanpakken. Als coach moedig ik aan     daag uit en houd een spiegel voor.

- In het 3e of 4e gesprek is er een tussentijdse evaluatie om te kijken of het coachdoel haalbaar is of bijgesteld moet worden.

- In het afsluitende gesprek kijken we terug in hoeverre de coachvraag beantwoord is en je jouw doel bereikt hebt.

Vertrouwelijkheid

Alle coachgesprekken zijn vertrouwelijk. Over de inhoud ervan wordt niets met derden besproken zonder nadrukkelijke toestemming van de coachee.

Als coach onderschrijf ik de internationale ethische gedragscode voor beroepscoaches:
https://www.nobco.nl/aanbod-voor-coaches/internationale-ethische-code-iec